在歡笑與合作中，累積我們的團隊力量

每一次活動，都是團隊成長的養分。
2025年，三井牙科體系全體夥伴一同踏上員工旅遊，走進杉林溪、溪頭的清新山林，漫步妖怪村的奇趣世界，沉浸於孟宗竹林的靜謐綠意中。這不僅是一場放鬆身心的旅程，更是一次凝聚彼此、深化情誼的重要時刻。

旅程中，最令人期待的亮點之一，是首度舉辦的實境版《三井狼人殺》團隊挑戰。從白天的觀察與推理，到夜晚於 LINE 群內的隱密行動，所有夥伴們展開了一場場緊張刺激的心理攻防。笑聲與驚呼此起彼落，在娛樂中考驗默契與邏輯思維，也讓夥伴們看見彼此不同面向的閃光點。

這場遊戲，不只是娛樂，更深刻體現了三井牙科體系始終堅持的企業文化 ——
「在平等與合作的氛圍中，持續追求卓越」。
在沒有上下階級的團體互動中，每位夥伴皆能盡情發揮思辨與策略能力，透過互信與溝通，創造出更緊密的團隊連結，並將這份合作精神延續至我們每天的醫療工作中。

在旅程尾聲，三井牙科體系召集人 郭維仁醫師 也特別頒發年中獎金，並向全體夥伴致上誠摯的感謝：「謝謝大家這一年來的努力與付出，這次旅遊讓我更深刻感受到大家在放鬆中依然保持合作、展現活力。我們是一支了不起的團隊，讓我們一起繼續突破自我，朝向更好的三井邁進。」

🌟 三井牙科體系歡迎你的加入！

我們始終相信，好的醫療服務來自於一個充滿信任、溫度與成長的團隊。
如果您認同三井牙科體系「專業、平等、合作、卓越」的理念，歡迎加入我們，一同打造更美好的未來。

近年來，企業對於「雇主品牌（Employer Branding）」的重視已成為趨勢，為建立良好的雇主形象，三井牙科體系也積極投入到雇主品牌的建置，不僅吸引到更多優秀人才的加入，更提升了內部員工的認同感與穩定度。

我們會繼續經營雇主品牌，期望在人才招募與組織文化經營上，展現更一致且具吸引力的品牌定位。

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